Ступени успешной карьеры для студентов техникума
26 сентября в нашем техникуме была организована диалоговая площадка для наших студентов и представителей ООО «Эльга-фабрики", республика САХА, Якутия.
Тарасюк Татьяна Николаевна, начальник отдела по работе с персоналом, рассказала ребятам о специфике производства, социальных гарантиях.
Фефилов Алексей Анатольевич, заместитель главного энергетика, поделился секретами своей успешной карьеры, ведь он -выпускник нашего техникума! Научиться видеть свои профессиональные возможности, планировать свой профессиональный рост и не бояться пробовать себя – вот слагаемые успеха!
В заключении встречи ребята получили приглашение поработать на предприятии кампании ООО «Эльга- фабрики» вахтовым методом.
Профессиональный выбор
13 июня в нашем техникуме состоялась очередная встреча студентов с представителями промышленности Кузбасса.
ООО "ЗАВОД ИННОВАЦИОННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ"- это современные технологии в машиностроении.
ООО "ЗИМ"- это разработка, производство, модернизация и сервис горно-шахтного оборудования для добывающих предприятий в рамках импортозамещения. Предприятие получило статус резидента ТОСЭР Новокузнецк по ОКВЭД 28.92 – «Производство машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства» и ОКВЭД 33.12 «Ремонт машин и оборудования». Галеев Дамир Владимирович, заместитель директора по связям с общественностью рассказал ребятам об условиях приема на работу, преимуществах и специфике работы, перспективах развития карьеры. В связи с расширением объемов производства компания осуществляет набор токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением.
АО «ЗАВОД «УНИВЕРСАЛ» - Российский производитель санитарно-технических изделий, продукции строительного назначения и горно-шахтного оборудования.
Представители завода главный инженер Денис Викторович Толмачов и ведущий специалист по подготовке кадров Алена Анатольевна рассказали ребятам о масштабных изменениях на заводе, направленных на достижение европейского уровня качества продукции при сохранении российской цены. Студенты задавали вопросы представителю работодателя об условиях труда, графика и режима работы на предприятии, программ для молодых специалистов, заработной платы. Встреча оказалась полезной для обеих сторон. Теперь выбор места работы за студентами.
Сделай свой выбор!
Приглашение на практику с дальнейшим трудоустройством
19 марта в нашем техникуме прошла очередная встреча студентов предвыпускных курсов с представителем одного из крупнейших в области промышленных производственных объединений- АО «Стройсервис» ООО Разрез Березовский, который является одним из лидеров угледобычи в России.
Специалист по адаптации персонала Первушина Софья Андреевна рассказала ребятам о преимуществах работы на предприятии, социальных гарантиях, возможностях профессионального роста.
Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой, выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.
ТВОЙ ПУТЬ В РЖД
6 февраля в нашем техникуме прошла очередная традиционная встреча представителей работодателей ОАО «РЖД» Новокузнецкой дистанции электроснабжения» и Беловской дистанции со студентами предвыпускных курсов.
Заместитель начальника ОАО «РЖД» Новокузнецкой дистанции электроснабжения» по кадрам и социальным вопросам Слабицкая Анна Александровна, главный инженер Московенко Дмитрий Васильевич и специалист по управлению персоналом Всиленко Марина Евгеньевна Беловской дистанции не только рассказали ребятам о специфике работы, но и провели викторину, победителям которой были вручены подарки.
Новости. Проекты. События.
14 ноября в нашем техникуме состоялась встреча представителей Филиала ПАО «Россети» - Кузбасское ПЭМС в лице главного специалиста Службы управления персоналом Поляковой Александры Федоровны, специалиста Барташовой Анастасии, а также заместителя директора ПС 500кВ Котова Станислава Ринатовича со студентами выпускных курсов по специальности «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)» с целью приглашения на производственную практику и дальнейшего трудоустройства.
Группа «Россети» работает практически на всей территории России, обеспечивая энергией жилые дома и социальные объекты, промышленные и транспортные предприятия. Безусловно, это достигается во многом за счет модернизации фондов и строительства современных энергообъектов.
Однако отрасли нужны не только новые технологии, но и, прежде всего, высококвалифицированные кадры, обладающие знаниями и умениями для работы в сложной инфраструктурной системе. Без хорошо подготовленных специалистов даже самое эффективное оборудование окажется бесполезным. Именно поэтому служба управления персоналом предприятия совместно с Центром по трудоустройству техникума проводят такие нужные для обеих заинтересованных сторон мероприятия.
Стать сотрудником Росгвардии
18 октября с целью профориентации наш техникум посетили сотрудники Прокопьевского филиала ФГКУ УВО ВНГ России по Кемеровской области.
Заместитель командира взвода лейтенант полиции Гокк Александр Андреевич рассказал ребятам о специфике службы в подразделениях Росгвардии, а также о работе групп задержания и задачах, выполняемых сотрудниками.
Студенты узнали, как начать работать в Росгвардии, о требованиях к кандидатам, как пройти медкомиссию, а также где найти вакансии, и как проходит отбор в подразделения.
Инспектор отдела кадров лейтенант полиции Казанцева Наталья Владимировна рассказала о льготах и компенсационных выплатах сотрудникам Росгвардии.
Есть над чем задуматься, ребята!
Трудоустройство выпускников является очень актуальной темой для многих образовательных организаций, в том числе и для нашего техникума. Выполнить эту сложную задачу нам помогает сотрудничество с работодателями.
13 сентября 2023 г. на базе нашего техникума состоялась очередная встреча представителей промышленных предприятий с нашими студентами. Начальник отдела по работе с физическими лицами Родченкова Ольга Сергеевна, начальник отдела по работе с юридическими лицами Конакоцкий Дмитрий Владиславович и специалист отдела кадров Михайленко Елена Александровна рассказали ребятам о деятельности ООО «Кузбасская энергосетевая компания» филиала «Энергосеть г. Прокопьевска».
Косенко Василий Анатольевич, заместитель начальника службы электрических сетей Филиала ООО Холдинговой компании «СДС-Энерго»- «Прокопьевскэнерго» и Клюев Арсений Геннадьевич, старший мастер ремонтно- монтажных работ ООО « Энергоремонтная компания» ответили на вопросы студентов о социальных гарантиях и молодежной политике холдинга.
Встреча проходила в очень дружественной и непринужденной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
8 июня на базе мастерских ГПОУ ПЭМСТ в рамках сетевого сотрудничества прошёл корпоративный чемпионат по профессиональному мастерству, посвященный 90-летию со дня образования АО « ПО Водоканал» г. Прокопьевска.
Наравне с сотрудниками Водоканала в конкурсе приняли участие студенты 2 курса обучения, проходящие производственную практику в АО «ПО Водоканал» - Худигалиев Андрей, Дорохов Федор, Шевченко Никита, которые соревновались со своими наставниками от предприятия.
Конкурс состоял из теоретической части и практического задания. Оценивание конкурсных заданий проводили эксперты от предприятия и нашего техникума: мастер производственного обучения Иванова Людмила Маратовна и преподаватель профессиональных дисциплин Старченко Надежда Владимировна.
Директор АО « ПО Водоканал» Сахапов Руслан Ангамович высоко оценил выполнение конкурсных работ нашими студентами и пригласил их не только поработать на производственной практике, но и продолжить работу в качестве сотрудников предприятия.
Встреча студентов с работодателями –
первый шаг к будущему трудоустройству
Вопросы трудоустройства выпускников актуальны для всех образовательных учреждений. Решить эту задачу помогает активное и системное сотрудничество с работодателями.
1 июня 2023 года в нашем техникуме состоялась встреча студентов предвыпускных курсов со специалистом по кадрам ООО ЕвразЭнергоТранс Ткачевой Натальей Александровной и начальником центра управления Ивановым Сергеем Николаевичем.
Наталья Александровна обсудила со студентами вопросы успешного трудоустройства, требования, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам.
Встреча прошла в дружественной обстановке. Студенты активно задавали вопросы о том, как вести себя на собеседовании, от чего зависит будущая заработная плата, какие социальные гарантии предоставляются работникам.
Встречи с работодателями очень важны для выпускников, они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях на рынке труда, узнать об особенностях профессии и дают уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства.
Всероссийская ярмарка трудоустройства.
Работа России. Время возможностей.
14 апреля студенты учебных групп Э20 и М19 приняли участие в работе Всероссийской ярмарки трудоустройства, одной из площадок которой стал Центр занятости населения города Прокопьевска. На ярмарке посредством телемоста было представлено более 900 вакансий предприятиями Кемеровской области и Алтайского края.
Кроме этого, специалистами Центра и приглашенными работодателями ребятам была оказана профориентационная и консультативная помощь в поиске работы и мерах государственной поддержки.
Студенты нашего техникума узнали о правилах заключения государственного контракта, а также о возможности прохождения оплачиваемой стажировки.
1 ноября 2022г. в нашем техникуме был проведен круглый стол, на котором присутствовали представители ООО «ЕВРАЗ ЗСМК», одного из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний с активами в разных странах мира, а также один из основных работодателей в регионе.
Кампания высоко ценит своих работников и стремится создать такую систему мотивации, при которой каждый из них сможет в полной мере реализовать свой потенциал, поэтому мировой производитель стали приглашает студентов на практику с дальнейшим трудоустройством.
Крупина Ирина Александровна, главный специалист по профориентации и адаптации персонала и Климова Евгения Андреевна, ведущий специалист управления по персоналу не только побеседовали с нашими студентами, но и посетили учебные мастерские - площадки для демоэкзаменов, отметив при этом, что техникум идет в ногу со временем и старается обеспечивать свою материальную базу в соответствии с требованиями стандартов Worldskills.
По словам производственников, предприятие в настоящий момент нуждается в молодых, квалифицированных и перспективных кадрах, заинтересованных в собственном росте и развитии.
Ребята, которые заинтересовались предложением, получили приглашение на экскурсию на одно из предприятий холдинга АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК СРЕДСТВО СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Проблема трудоустройства по специальности выпускников учебных заведений в современном мире очень актуальна. Решить эту сложную задачу помогает сотрудничество работодателей и образовательных учреждений.
25 октября в рамках традиционных встреч с представителями производственных предприятий наш техникум посетила ведущий менеджер по управлению персоналом ООО «Кузбасский бройлер» Горбунова Виктория Аркадьевна, которая провела презентацию о предприятии, возможностях прохождения производственной практики, трудоустройстве, уровне заработной платы, возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.
Подобные встречи очень важны, они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии, что дает им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
Репортаж из Центра содействия трудоустройства выпускников ГПОУ ПЭМСТ
Разработка механизма взаимодействия техникума и работодателей в вопросах прохождения практик и трудоустройства выпускников - одна из задач Центра содействия трудоустройству выпускников ГПОУ ПЭМСТ.
С целью поиска новых форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе организации производственной практики и трудоустройства выпускников состоялась очередная встреча студентов нашего техникума с представителями филиала ООО ХК «СДС Энерго» - «Прокопьевскэнерго» и ООО «Энергоремонтная Компания».
Начальник отдела по работе с персоналом ООО «Энергоремонтная Компания» Леонтьева Алла Николаевна и главный инженер Старченков Дмитрий Владимирович рассказали студентам о предложениях работодателя, как с точки зрения содержания работы, так и ее условий, а также об особенностях их будущей профессии.
Начальник отдела по работе с персоналом филиала ООО ХК «СДС Энерго» - «Прокопьевскэнерго» Ольга Игоревна Васильева проинформировала об условиях, которые предприятие создает для своих работников.
Ребята интересовались социальной поддержкой молодых специалистов, возможностью продолжить образование.
Такие встречи дают уверенность студентам в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.
Взаимодействие техникума с производством как условие качественной подготовки выпускников
14 сентября 2022 г. в нашем техникуме была организована традиционная встреча с представителями промышленного предприятия - ООО «Электропром».
Цель данной встречи – получение студентами информации о предприятии, ознакомление с основной деятельностью, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам. Представители предприятия - главный инженер Горбанович Ирина Михайловна и начальник отдела кадров Муллаханова Ирина Леонидовна в полной мере рассказали о производстве, истории завода, а также о тех условиях, которые они создают для своих работников.
Студентов интересовали вопросы, касающиеся прохождения производственной и преддипломной практики, минимальной заработной платы, имеющихся вакансиях, карьерных перспективах. Встреча прошла в дружественной обстановке. Подобные встречи очень важны, так как они позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии и дают им уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.